マネージャーの必須スキル: レジリエントな従業員の育成

何年にもわたる世界的な変化と不確実性を経て、レジリエンスは従業員にとって単に望ましい特性ではなく、必要不可欠なものとなっています。マネージャーは、自身のリーダーシップスキルを磨くことで、チームのレジリエンスを高め、絶え間ない変化の中でチームを成功に導くことができます。マネージャーは、重要な分野の能力を構築することで、従業員が変化に正面から立ち向かうことができるよう支援できます。

このコレクションは、人気のマネージャーの基礎シリーズの3つのワークブックで構成されており、自信を持って変化に対応し、チームに力を与え、レジリエンスのある職場文化を育むマネージャーのためのツールキットです。マネージャーの必須スキル: レジリエントな従業員の育成では、ピープルリーダーが以下の実践的なガイダンスを得られます。 

• 変化の時期における効果的なコミュニケーション
• 共感スキルを高めて、より強いチーム関係を築く
• ポジティブなチーム文化と従業員に愛される職場を構築する