POUR LES LEADERS ET LES CADRES DIRIGEANTS
Faites évoluer vos collaborateurs et votre entreprise
Donnez à vos collaborateurs et à votre entreprise les moyens d’atteindre leurs objectifs grâce à des cours à la demande pour tous, des formations pratiques pour les équipes techniques et des solutions d’apprentissage en groupe pour la direction.
Obtention de résultats commerciaux
Générer du chiffre d’affaires
Stimulez l’innovation et maintenez des partenariats solides avec vos clients et d’autres acteurs du secteur en renforçant le leadership.
Favoriser la continuité de l’activité
Développez des leaders agiles capables de mener l’adaptation des équipes au changement et de soutenir l’activité en périodes de transition.
Augmenter la productivité
Développez des leaders capables de constituer des équipes impliquées, diversifiées et en phase avec les objectifs de l’entreprise.
Développez les compétences dont vos collaborateurs ont besoin pour produire des résultats stratégiques
Produire des résultats significatifs
Orientez votre programme d’apprentissage en fonction des données et des informations dont vous disposez et adaptez vos programmes en fonction des résultats métier.
Idéal pour différents styles d’apprentissage
Proposez un apprentissage à la demande, immersif et en groupe grâce à une bibliothèque de configurations éprouvées, classée par type et sujet d’apprentissage.
Développez les compétences de vos équipes internationales
Quelle que soit leur taille, vos équipes peuvent bénéficier de programmes d’apprentissage qui les aident à acquérir les compétences dont elles ont besoin dans la langue de leur choix.
Des fonctionnalités puissantes qui favorisent l’apprentissage
Parcours d’apprentissage
Sélectionnez des parcours d’apprentissage composés de cours Udemy Business, de cours personnalisés et de liens Internet.
Outils d’analyse
L’analyse de données fournit des insights exploitables pour générer des recommandations à l’avenir.
Services aux entreprises
Les services professionnels incluent une cartographie des compétences, la gestion de projet et la stratégie globale d’apprentissage.
La réussite par l’apprentissage
Teach Anybody Anything: Reach Any Learner Anywhere
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Learning and Development Tools and Methods
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The Upskilling Imperative
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How to Learn: Effective Approaches for Self-Guided Learning
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